Wyszukiwanie
zaawansowane
Po drugie klient
W książce udowodniono, że ten kontrowersyjny, lecz niezawodny przepis, sprawdzony przez trzecie co do wielkości przedsiębiorstwo turystyczne na świecie, może być gwarancją sukcesu każdej firmy, niezależnie od branży, wielkości i lokalizacji.
Autorzy: Hal F. Rosenbluth, Peters Diane McFerrin, Seria: DLA LIDERÓW BIZNESU Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska - OFICYNA , 2009 Kod: OFE-0304:W01P01
Cena:
59.00
53.10 zł.
( Oszczędzasz: 5.9 zł. )
W książce udowodniono, że ten kontrowersyjny, lecz niezawodny przepis, sprawdzony przez trzecie co do wielkości przedsiębiorstwo turystyczne na świecie, może być gwarancją sukcesu każdej firmy, niezależnie od branży, wielkości i lokalizacji.
REALIZACJA: PŁACISZ TYLKO ZA KSIĄŻKĘ przy wysyłce pocztą ekonomiczną. Zamówienia od 190 PLN PRIORYTET i KURIER GRATIS. Realizacja zamówienia po 07.01.2009 r. Opis: Tajemnica sukcesu firmy Rosenbluth International, której właścicielem jest autor tej książki, jest prosta: firma koncentruje się przede wszystkim na swoich pracownikach, a dopiero potem na klientach. W książce udowodniono, że ten kontrowersyjny, lecz niezawodny przepis, sprawdzony przez trzecie co do wielkości przedsiębiorstwo turystyczne na świecie, może być gwarancją sukcesu każdej firmy, niezależnie od branży, wielkości i lokalizacji. Przeprowadzenie koniecznych zmian w organizacji ułatwi zamieszczony tu zbiór praktycznych wskazówek:
Jest to książka "inna niż wszystkie" i właśnie dlatego szczególnie potrzebnaw trudnym czasie, jaki nadszedł dla biznesu. Dowiadujemy się z niej, jak budowaćautentyczne morale załogi, podstawę odporności firmy na kryzysy i uskrzydlającejmotywacji na czas dobrej passy. Jacek Santorski, psycholog biznesu, partner w Values - Grupie Firm Doradczych (www.santorski.pl) Szczegóły towaruISBN: 978-83-7526-654-2 , Oprawa: oprawa twarda , Format: B5 , s. 296 Rodzaj: poradnik , Medium: książki (WKP) Dział: BIZNES / zarządzanie Kod: OFE-0304:W01P01
Miejsce wydania: Kraków
Tematyka: Fragment publikacji: "... Innym sposobem na zatrzymanie pracowników jest możliwie najbardziej elastyczna oferta zatrudnienia, dopasowana do indywidualnych potrzeb pracowników. Musimy również pamiętać, że z czasem potrzeby się zmieniają. Dlatego warto co jakiś czas pytać pracowników o ich oczekiwania.
Czasem dobre wyniki daje zatrudnienie menedżera do spraw zatrzymania personelu - osoby, której jedynym obowiązkiem jest podejmowanie działań zmierzających do utrzymania w firmie najlepszych pracowników. Dużo daje już samo koncentrowanie się na tej kwestii. Opracowanie oficjalnego planu zatrzymania personelu pozwoli ci mieć wszystko pod kontrolą. " 
Autorzy:
Anthony W. Ulwick,
53.10 zł
Autorzy:
Maciej Bobrowicz,
35.10 zł
Autorzy:
Ewa Beck-Krala,
53.10 zł
Autorzy:
Tony Buzan,
Richard Israel,
35.10 zł
53.10 zł
|
Znaleziono 68 produktów:
Powiększ okładkę
Dodaję do koszyka
więcej
Spis treści