Nowości
Przeglądaj produkty -> wyniku wyszukiwania
Znaleziono 52 produktów: [8/52]   poprzednie następne


book

Dodaję do koszyka

Od bossa do lidera. + Wewnętrzny potencjał. Tajemnice efektywności. PAKIET z RABATEM

Ta pionierska praca Johna Adaira, najwybitniejszego na świecie specjalisty w dziedzinie przywództwa, pozwala spojrzeć na przywództwo w nowoczesny sposób i daje odpowiedź na pytanie, jak się stać prawdziwym liderem. więcej



Seria:  BIZNESOWE PORADNIKI
Wydawnictwo:  Wolters Kluwer Polska - OFICYNA , 2008
Kod: OFE-0302:W01_OFE-0284:W01
Cena: 88.00 zł.

Ta pionierska praca Johna Adaira, najwybitniejszego na świecie specjalisty w dziedzinie przywództwa, pozwala spojrzeć na przywództwo w nowoczesny sposób i daje odpowiedź na pytanie, jak się stać prawdziwym liderem.
Więcej Więcej...

REALIZACJA: PŁACISZ TYLKO ZA KSIĄŻKĘ przy wysyłce pocztą ekonomiczną. Zamówienia od 190 PLN PRIORYTET i KURIER GRATIS. Zamówienie na tę publikację przysłane do 14:00 wysyłamy W TYM SAMYM dniu roboczym.


 

Opis:

Od bossa do lidera. W pakiecie z rabatem 15 %.

Ta pionierska praca Johna Adaira, najwybitniejszego na świecie specjalisty w dziedzinie przywództwa, pozwala spojrzeć na przywództwo w nowoczesny sposób i daje odpowiedź na pytanie, jak się stać prawdziwym liderem.

Książka została napisana w formie rozmowy z młodym menedżerem, który przygotowuje się do roli lidera strategicznego, i jest przeznaczona dla każdego, kto chce rozwijać zdolności i umiejętności przywódcze.

Autor nie ogranicza się do modeli historycznych, ale czerpie z codziennych doświadczeń menedżerów i liderów, skupiając się na praktycznych aspektach przywództwa, takich jak:

  • cechy dobrego przywódcy,
  • style przywództwa i podejmowanie decyzji w zespole,
  • przywództwo strategiczne i udział zespołu w tworzeniu strategii,
  • budowanie autorytetu przez menedżera,
  • lider jako przywódca, członek zespołu i podwładny.



  • CYTAT wybrany przez księgarnię profinfo.pl

    "Nie opowiadaj, jak ciężko pracujesz,
    tylko powiedz, co zrobiłeś."



    Wewnętrzny potencjał. Tajemnice efektywności. W pakiecie z rabatem 15 %.

    Firmy, które odnoszą sukcesy, potrafią wykorzystać swój wewnętrzny potencjał, czyli cechy, które kształtują ich kulturę, motywują pracowników do działania oraz sprzyjają wzrostowi innowacyjności i produktywności w dłuższym czasie. Aby poprawić jakość przywództwa, zwiększyć wydajność pracowników i zbudować kulturę sukcesu w firmie, trzeba umiejętnie rozwinąć ten potencjał i wykorzystać go na każdym poziomie organizacyjnym.

    Price Pritchett, autorytet w dziedzinie budowania kultury korporacyjnej, przez ponad 30 lat pomagał dyrektorom czołowych światowych firm i ich podwładnym w dostosowywaniu się do coraz szybszych zmian w środowisku biznesowym. Opierając się na wynikach swoich unikatowych badań nad cechami niezbędnymi do osiągnięcia sukcesu, Pritchett objaśnia sekrety efektywności i przedstawia techniki, które ułatwiają pozytywną zmianę zachowań w przedsiębiorstwie, będącą warunkiem osiągnięcia optymalnej wydajności i produktywności.

    W tej ważnej publikacji autor proponuje nowego typu trening wewnętrznego potencjału, który można zastosować w każdej firmie i który umożliwia zbudowanie kultury organizacyjnej psychologicznie przygotowanej do wyzwań współczesnego świata.



    Szczegóły towaru


    , Oprawa: oprawa twarda , Format: A5 , s. 212
    Rodzaj: poradnik , Medium: książki (WKP)
    Dział: BIZNES / przedsiębiorczość
    Kod: OFE-0302:W01_OFE-0284:W01
    Miejsce wydania: Kraków

     

    Spis treści: 

    O autorze
    str. 9

    Wprowadzenie
    str. 11

    Część I
    str. 17


    Cechy dobrego przywódcy
    str. 19
    Koncepcja sytuacyjna
    str. 25
    Koncepcja funkcjonalna
    str. 29
    Motywacja
    str.. 33

    Część II
    str. 41


    Połączone okręgi
    str. 43
    Funkcje przywódcze
    str. 49
    Wspólne podejmowanie decyzji
    str. 55
    Style przywództwa
    str. 63

    Część III
    str. 69


    Liderzy czy menedżerowie?
    str. 71
    Przywództwo a zmiany
    str. 75
    Najważniejsze aspekty przywództwa
    str. 79
    Przywództwo a zarządzanie
    str. 81
    Menedżer jako lider
    str. 83
    Korzenie koncepcji zarządzania
    str. 85
    Lider i menedżer w jednym
    str. 89

    Część IV
    str. 95


    Wydajność zespołu
    str. 97
    Jak sprawować trzy funkcje naraz
    str. 99
    Poziomy przywództwa
    str. 103

    Część V
    str. 109


    Cele przedsiębiorstwa
    str. 111
    Przywództwo strategiczne
    str. 115
    Udział zespołu w tworzeniu strategii
    str. 121

    Część VI
    str. 127


    Od planów do działań
    str. 129
    Uzgadnianie celów operacyjnych
    str. 133
    Relacja części do całości
    str. 135
    Łańcuch dowodzenia
    str. 139
    Łańcuch dowodzenia a sztab
    str. 41
    Komunikacja dwukierunkowa
    str. 145
    Skąd się bierze morale
    str. 147

    Część VII
    str. 151


    Dziel trudy i dbaj o innych
    str. 153
    Przypadek zranionego pracownika
    str. 157
    Rola przywódcy związkowego
    str. 159
    Zwolnienia grupowe
    str. 163
    Rozwój organizacji
    str. 165
    Prawdziwy autorytet
    str. 169

    Część VIII
    str. 175


    Przywództwo a władza
    str. 177
    Pokora
    str. 181
    Zdobywanie szacunku
    str. 183
    Okazywanie szacunku innym
    str. 187
    Przywództwo a hierarchia
    str. 191

    Część IX
    str. 195


    Kierowanie "od wewnątrz"
    str. 197
    Lider jako dyrygent
    str. 201

    Podsumowanie
    str. 209

    Ukryj




    Opinie klientów

     
    Brak opinii - Twoja może być pierwsza!
     

    Klienci, którzy kupili tę publikację kupili również:

    53.10

    Autorzy: Emmanuel Gobillot,
    62.10