
|
Ta pionierska praca Johna Adaira, najwybitniejszego na
świecie specjalisty w dziedzinie przywództwa, pozwala spojrzeć
na przywództwo w nowoczesny sposób i daje odpowiedź
na pytanie, jak się stać prawdziwym liderem.
Seria: BIZNESOWE PORADNIKI Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska - OFICYNA , 2008 Kod: OFE-0302:W01_OFE-0284:W01
Cena:
88.00 zł.
Ta pionierska praca Johna Adaira, najwybitniejszego na
świecie specjalisty w dziedzinie przywództwa, pozwala spojrzeć
na przywództwo w nowoczesny sposób i daje odpowiedź
na pytanie, jak się stać prawdziwym liderem.
REALIZACJA: PŁACISZ TYLKO ZA KSIĄŻKĘ przy wysyłce pocztą ekonomiczną. Zamówienia od 190 PLN PRIORYTET i KURIER GRATIS. Zamówienie na tę publikację przysłane do 14:00 wysyłamy W TYM SAMYM dniu roboczym. Opis: Od bossa do lidera. W pakiecie z rabatem 15 %.Ta pionierska praca Johna Adaira, najwybitniejszego na świecie specjalisty w dziedzinie przywództwa, pozwala spojrzeć na przywództwo w nowoczesny sposób i daje odpowiedź na pytanie, jak się stać prawdziwym liderem.Książka została napisana w formie rozmowy z młodym menedżerem, który przygotowuje się do roli lidera strategicznego, i jest przeznaczona dla każdego, kto chce rozwijać zdolności i umiejętności przywódcze. Autor nie ogranicza się do modeli historycznych, ale czerpie z codziennych doświadczeń menedżerów i liderów, skupiając się na praktycznych aspektach przywództwa, takich jak: CYTAT wybrany przez księgarnię profinfo.pl "Nie opowiadaj, jak ciężko pracujesz, tylko powiedz, co zrobiłeś." Wewnętrzny potencjał. Tajemnice efektywności. W pakiecie z rabatem 15 %.Firmy, które odnoszą sukcesy, potrafią wykorzystać swój wewnętrzny potencjał, czyli cechy, które kształtują ich kulturę, motywują pracowników do działania oraz sprzyjają wzrostowi innowacyjności i produktywności w dłuższym czasie. Aby poprawić jakość przywództwa, zwiększyć wydajność pracowników i zbudować kulturę sukcesu w firmie, trzeba umiejętnie rozwinąć ten potencjał i wykorzystać go na każdym poziomie organizacyjnym.Price Pritchett, autorytet w dziedzinie budowania kultury korporacyjnej, przez ponad 30 lat pomagał dyrektorom czołowych światowych firm i ich podwładnym w dostosowywaniu się do coraz szybszych zmian w środowisku biznesowym. Opierając się na wynikach swoich unikatowych badań nad cechami niezbędnymi do osiągnięcia sukcesu, Pritchett objaśnia sekrety efektywności i przedstawia techniki, które ułatwiają pozytywną zmianę zachowań w przedsiębiorstwie, będącą warunkiem osiągnięcia optymalnej wydajności i produktywności. W tej ważnej publikacji autor proponuje nowego typu trening wewnętrznego potencjału, który można zastosować w każdej firmie i który umożliwia zbudowanie kultury organizacyjnej psychologicznie przygotowanej do wyzwań współczesnego świata. Szczegóły towaru, Oprawa: oprawa twarda , Format: A5 , s. 212 Rodzaj: poradnik , Medium: książki (WKP) Dział: BIZNES / przedsiębiorczość Kod: OFE-0302:W01_OFE-0284:W01
Miejsce wydania: Kraków
Spis treści: O autorze
str. 9 Wprowadzenie str. 11 Część I str. 17 Cechy dobrego przywódcy str. 19 Koncepcja sytuacyjna str. 25 Koncepcja funkcjonalna str. 29 Motywacja str.. 33 Część II str. 41 Połączone okręgi str. 43 Funkcje przywódcze str. 49 Wspólne podejmowanie decyzji str. 55 Style przywództwa str. 63 Część III str. 69 Liderzy czy menedżerowie? str. 71 Przywództwo a zmiany str. 75 Najważniejsze aspekty przywództwa str. 79 Przywództwo a zarządzanie str. 81 Menedżer jako lider str. 83 Korzenie koncepcji zarządzania str. 85 Lider i menedżer w jednym str. 89 Część IV str. 95 Wydajność zespołu str. 97 Jak sprawować trzy funkcje naraz str. 99 Poziomy przywództwa str. 103 Część V str. 109 Cele przedsiębiorstwa str. 111 Przywództwo strategiczne str. 115 Udział zespołu w tworzeniu strategii str. 121 Część VI str. 127 Od planów do działań str. 129 Uzgadnianie celów operacyjnych str. 133 Relacja części do całości str. 135 Łańcuch dowodzenia str. 139 Łańcuch dowodzenia a sztab str. 41 Komunikacja dwukierunkowa str. 145 Skąd się bierze morale str. 147 Część VII str. 151 Dziel trudy i dbaj o innych str. 153 Przypadek zranionego pracownika str. 157 Rola przywódcy związkowego str. 159 Zwolnienia grupowe str. 163 Rozwój organizacji str. 165 Prawdziwy autorytet str. 169 Część VIII str. 175 Przywództwo a władza str. 177 Pokora str. 181 Zdobywanie szacunku str. 183 Okazywanie szacunku innym str. 187 Przywództwo a hierarchia str. 191 Część IX str. 195 Kierowanie "od wewnątrz" str. 197 Lider jako dyrygent str. 201 Podsumowanie str. 209
53.10 zł
Autorzy:
Emmanuel Gobillot,
62.10 zł
|









Wyszukiwanie
zaawansowane



Znaleziono 52 produktów:



Dodaję do koszyka
więcej

Spis treści
