Autor ->
R ->
Rypina Ewelina
Ewelina Rypina - doktorantka w Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie SGH w Warszawie oraz konsultantka Fundacji Rozwoju Kapitału Ludzkiego. Specjalizuje się w problematyce pomiaru wartości kapitału ludzkiego. Uczestniczyła w projektach budowy opisów stanowisk pracy, wartościowania stanowisk pracy, budowy systemów wynagradzania, budowy i wdrażania zintegrowanych systemów zarządzania kapitałem ludzkim. Prowadziła szkolenia i warsztaty z zakresu opisów stanowisk pracy i wartościowania stanowisk pracy, w tym szkolenia dla pracowników służby cywilnej.
 Znaleziono 1 |
|
|
Typ prezentacji:
|
Sortuj:
|
Liczba na stronie:
|
|
|
|
|
|
|
Wartościowanie pracy w służbie cywilnej
Książka dostarcza wiedzy na temat opisów stanowisk pracy, ich wartościowania oraz kształtowania systemów wynagrodzeń w urzędach. Przedstawia przepisy dotyczące administracji publicznej, przede wszystkim służby cywilnej, pomaga zrozumieć ich brzmienie i wyjaśnia, jak je stosować, ...
Cena:
59.00
53.10 zł.
( Oszczędzasz: 5.9 zł. )
|
Znaleziono 1 |
|
|
Typ prezentacji:
|
Sortuj:
|
Liczba na stronie:
|
|
|
|
|
|
|
Wyszukiwanie
zaawansowane
Zobacz więcej
Dodaję do koszyka
