Autor ->
B ->
Beck-Krala Ewa
Dr inż. Ewa Beck - jest doktorem nauk ekonomicznych, w tym nauk o zarządzaniu, specjalizuje się w zarządzaniu personelem. Uzyskała międzynarodowy certyfikat biznesu Certificate in Management Competency Szkoły Biznesu Teesside University w W ielkiej Brytanii (1997). Nagrodzona została Stypendium Fulbrighta w K atedrze Zarządzania Zasobami Ludzkimi Szkoły Biznesu Loyola University Chicago (2001). Jest adiunktem w K atedrze Zarządzania Kadrami i Prawa Gospodarczego na Wydziale Zarządzania Akademii Górniczo-Hutniczej w K rakowie oraz na studiach podyplomowych z zakresu zarządzania personelem. Jest autorką licznych publikacji z dziedziny zarządzania personelem, doświadczonym trenerem z kilkuletnią praktyką w prowadzeniu szkoleń z zakresu szeroko pojętego zarządzania personelem, konsultantem realizującym projekty związane ze szkoleniem i rozwojem pracowników oraz motywowaniem i oceną pracowniczą. Współpracuje z małopolskimi firmami szkoleniowo-doradczymi w zakresie szkoleń oraz wspólnych projektów. Ma w swoim dorobku liczne wystąpienia na międzynarodowych oraz ogólnopolskich seminariach i konferencjach poświęconych zarządzaniu personelem.
 Znaleziono 1 |
|
|
Typ prezentacji:
|
Sortuj:
|
Liczba na stronie:
|
|
|
|
|
|
|
|
Znaleziono 1 |
|
|
Typ prezentacji:
|
Sortuj:
|
Liczba na stronie:
|
|
|
|
|
|
|
Wyszukiwanie
zaawansowane
Partycypacja pracowników w zarządzaniu firmą. Nowy sposób wynagradzania i motywowania
Zobacz więcej
Dodaję do koszyka
