ROBERT E. QUINN - profesor University of Cincinnati, wykłada na University of Michigan. Autor czterech książek i wielu artykułów na temat efektywności organizacji oraz zmiany kultury organizacyjnej. Jest konsultantem specjalizującym się w opracowywaniu programów zmiany kultury organizacyjnej.
|

Metoda diagnozowania i zmiany kultury
Cena: 64.00 zł.
Autorzy:
Kim L. Cameron,
Robert E. Quinn,
Kraków
2003
, wydanie: 1
|









Wyszukiwanie
zaawansowane



Znaleziono 1
Zobacz więcej
Dodaję do koszyka





