Wyszukiwanie
zaawansowane
Znaleziono 52 produktów:
[1]
Ośrodki oceny i rozwoju - Zestaw materiałów 3. Ćwiczenia indywidualne - rozmowy i pisanie sprawozdań
Ośrodek oceny lub rozwoju jest metodą, w której: ...ocenianych jest wielu uczestników, ...przez wielu oceniających, ...w wielu zadaniach, ...z uwagi na wiele kompetencji.
Cena: 439.00 zł.
Zobacz więcej
Dodaję do koszyka
Zarządzanie zasobami ludzkimi - wydanie IV
Potężna dawka praktycznej wiedzy, opartej na doświadczeniach autora...
Cena: 149.00 134.10 zł. ( Oszczędzasz: 14.9 zł. )
Tworzenie wartości przez dział HR
Zdaniem Dave'a Ulricha i Wayne'a Brockbanka, specjaliści HR powinni skupić się na tworzeniu wartości dla interesariuszy: klientów i inwestorów oraz menedżerów i pracowników.
Cena: 79.00 71.10 zł. ( Oszczędzasz: 7.9 zł. )
Kalkulacja kosztów zasobów ludzkich
Przedstawione w książce metody pomiaru wyników zarządzania zasobami ludzkimi łączą rachunkowość, finanse, zarządzanie i nauki behawioralne.
Cena: 79.00 71.10 zł. ( Oszczędzasz: 7.9 zł. )
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji. Kanony, realia, kontrowersje
Książka ta nie jest typowym podręcznikiem "porządkującym wiedzę" z dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL), lecz raczej pozycją, która ma zachęcić Czytelników do samodzielnego, krytycznego myślenia i własnych poszukiwań.
Cena: 69.00 62.10 zł. ( Oszczędzasz: 6.9 zł. )
Zarządzanie pracownikami wiedzy
Pracownicy wiedzy to m.in. planiści, menedżerowie i informatycy, którzy tworzą i unowocześniają oferowane przez przedsiębiorstwo produkty i usługi. Ich pomysły, umiejętności i doświadczenie często decydują o sukcesie firmy. Z tej książki dowiesz się jak nimi zarządzać tak by pracowali jeszcze wydajniej.
Cena: 69.00 62.10 zł. ( Oszczędzasz: 6.9 zł. )
Płynność zatrudnienia. Jak zatrzymać pracowników w firmie
Wysokiego poziomu fluktuacji personelu często nie rozpatruje się w kategoriach problemu. Inaczej do tego zagadnienia podchodzi autor książki, uznając, że fluktuacja pracowników zawsze jest szkodliwa dla organizacji.
Cena: 69.00 62.10 zł. ( Oszczędzasz: 6.9 zł. )
Mistrzowski coaching
Mistrzowski coaching polega na pomaganiu ludziom w wyznaczaniu celów, które są dla nich ważne i na zwiększaniu ich zdolności do osiągania tych celów.
Cena: 69.00 62.10 zł. ( Oszczędzasz: 6.9 zł. )
Równowaga między życiem zawodowym a osobistym - Przewodnik dla specjalistów do spraw personalnych
Każdy człowiek chciałby osiągać sukcesy w pracy, a jednocześnie mieć udane życie osobiste.
Cena: 69.00 62.10 zł. ( Oszczędzasz: 6.9 zł. )
Outsourcing funkcji personalnej
Zestaw materiałów w praktycznym segregatorze z CD.
Cena: 69.00 62.10 zł. ( Oszczędzasz: 6.9 zł. )
Strategie wynagrodzeń
Książka wyróżniona NAGRODĄ MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU w 2002 roku.
Cena: 69.00 62.10 zł. ( Oszczędzasz: 6.9 zł. )
Karta wyników zarządzania zasobami ludzkimi
Książka prezentuje metodę pomiaru wpływu zarządzania zasobami ludzkimi na wyniki finansowe firmy.
Cena: 68.00 61.20 zł. ( Oszczędzasz: 6.8 zł. )
Ocena pracownicza 360 stopni. Metoda sprzężenia zwrotnego.
Miarodajnych informacji na temat mocnych i słabych stron pracownika dostarczyć mogą przede wszystkim osoby współpracujące z nim na co dzień.
Cena: 67.00 60.30 zł. ( Oszczędzasz: 6.7 zł. )
Liderzy zarządzania zasobami ludzkimi - Nowe wyzwania, nowe role
Tytuł angielski:
HUMAN RESOURCE CHAMPIONS
Benchmarking w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Benchmarking to metoda rozwijania oraz poprawy funkcjonowania przedsiębiorstw, polegająca na porównywaniu efektywności własnej organizacji z wynikami uzyskiwanymi przez firmy, które można uznać za wzór, a następnie - na wdrażaniu zmian wynikających z przeprowadzonej analizy.
Cena: 65.00 58.50 zł. ( Oszczędzasz: 6.5 zł. )
Budowanie wizerunku pracodawcy z wyboru
Wizerunek pracodawcy z wyboru nie jest tylko najnowszą modą lansowaną przez specjalistów z dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi.
Cena: 64.00 57.60 zł. ( Oszczędzasz: 6.4 zł. )
Partycypacja w zarządzaniu a motywowanie pracowników
Publikacja zawiera wyniki przeprowadzonych przez autora badań dotyczących zakresu, przejawów i efektów udziału pracowników w zarządzaniu przedsiębiorstwem.
Cena: 64.00 57.60 zł. ( Oszczędzasz: 6.4 zł. )
Zarządzanie personelem w organizacjach zróżnicowanych kulturowo
Na siedem wymiarów kultury, które odkryli i opisali w swych poprzednich książkach Fons Trompenaars i Charles Hampden-Turner, patrzymy w tej książce przez pryzmat konkretnych dylematów, jakie codziennie muszą rozstrzygać przedsiębiorstwa.
Cena: 64.00 57.60 zł. ( Oszczędzasz: 6.4 zł. )
Zwolnienia pracowników a polityka personalna firmy
Zarządzanie procesem odchodzenia pracowników z firmy jest ważnym elementem polityki personalnej, a jego jakość - sprawdzianem kultury organizacji.
Cena: 63.00 56.70 zł. ( Oszczędzasz: 6.3 zł. )
