Przeglądaj produkty -> wyniku wyszukiwania
Znaleziono 1 produktów: [1/1]  


book

Dodaję do koszyka

Partycypacja w zarządzaniu a motywowanie pracowników
Personnel Participation in Management. Incentive aspects

Publikacja zawiera wyniki przeprowadzonych przez autora badań dotyczących zakresu, przejawów i efektów udziału pracowników w zarządzaniu przedsiębiorstwem. więcej


Autorzy: Jarosław Piwowarczyk,


Seria:  Zarządzanie zasobami ludzkimi (HR)
Wydawnictwo:  Wolters Kluwer Polska - OFICYNA , 2006
Kod: OFE-0214:W01D01
Cena: 64.00 57.60 zł. ( Oszczędzasz: 6.4 zł. )

Publikacja zawiera wyniki przeprowadzonych przez autora badań dotyczących zakresu, przejawów i efektów udziału pracowników w zarządzaniu przedsiębiorstwem.
Więcej Więcej...

REALIZACJA: PŁACISZ TYLKO ZA KSIĄŻKĘ przy wysyłce pocztą ekonomiczną. Zamówienia od 190 PLN PRIORYTET i KURIER GRATIS. Zamówienie na tę publikację przysłane do 14:00 wysyłamy W TYM SAMYM dniu roboczym.

Poleć znajomym Do schowka Drukuj Dodaję do koszyka

 

Opis:


Od początku lat dziewięćdziesiątych XX wieku na całym niemal świecie można zaobserwować zwiększanie się zainteresowania partycypacją pracowników w zarządzaniu firmą. Wiąże się ono z tymi koncepcjami zarządzania, które odwołują się do przedsiębiorczości i kreatywności pracowników, takimi jak zarządzanie zmianami, zarządzanie jakością czy koncepcja organizacji opartej na wiedzy.

Autor scharakteryzował różnorodne formy partycypacji pracowników w zarządzaniu firmą oraz ukazał, jak wpływają one na poziom i charakter ich motywacji do pracy. W książce zostały również poruszone takie zagadnienia, jak:

  • psychologiczne mechanizmy motywacji,
  • motywowanie do pracy jako element systemu zarządzania organizacją,
  • miejsce partycypacji decyzyjnej i finansowej w teorii zarządzania,
  • cywilizacyjny kontekst partycypacji,
  • zakres pracowniczego uczestnictwa w zarządzaniu w Polsce na tle innych krajów.

    Publikacja zawiera wyniki przeprowadzonych przez autora badań dotyczących zakresu, przejawów i efektów udziału pracowników w zarządzaniu przedsiębiorstwem.



    Szczegóły towaru


    ISBN: 83-7484-004-8 , Oprawa: oprawa miękka , Format: B5 , s. 210
    Rodzaj: poradnik , Medium: książki (WKP)
    Dział: BIZNES / HR (kadry)
    Kod: OFE-0214:W01D01
    Miejsce wydania: Kraków

     

    Spis treści
    Cytat
    Opinie
    Zobacz również
    Inni kupili

    Informacje biograficzne autorów




    • Opinie klientów

    dodaj własna opinię
     
    Brak opinii - Twoja może być pierwsza!
    Powrót na górę
     

    Klienci, którzy kupili tę publikację kupili również:

    Adaptacja nowego pracownika do pracy w przedsiębiorstwie
    Autorzy: Agnieszka Żarczyńska-Dobiesz,
    44.10 zł

    Analiza wskaźnikowa sprawozdania finansowego
    Autorzy: Dariusz Wędzki,
    84.15 zł

    Analiza zdarzeń na rynkach akcji. Wpływ informacji na ceny papierów wartościowych
    Autorzy: Henryk Gurgul,
    53.10 zł

    Audyt funkcji personalnej w przedsiębiorstwie
    Autorzy: Jarosław Marciniak,
    44.20 zł

    Badania marketingowe na rynku business - to - business
    Autorzy: Aleksandra Kaniewska-Sęba, Grzegorz Leszczyński, Bogna Pilarczyk,
    56.05 zł

    Benchmarking w zarządzaniu zasobami ludzkimi
    Autorzy: Grzegorz Łuczkiewicz (tłumacz), John Bramham,
    55.25 zł

    Budowanie wizerunku pracodawcy z wyboru
    Autorzy: Judith Leary-Joyce,
    57.60 zł

    Budżetowanie w przedsiębiorstwie. Organizacja, procedury, zastosowanie
    Autorzy: Edward Nowak (pod red.), Bartłomiej Nita (pod red.),
    75.65 zł

    Controlling w realizacji usług publicznych gminy
    Autorzy: Leszek Borowiec,
    50.15 zł

    Dlaczego inne kraje nas przeganiają. Którędy do dobrobytu
    Autorzy: Jan Winiecki (red.),
    41.65 zł