Spis treści
Wykaz skrótów . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Wprowadzenie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Rozdział I
Regulacja prawna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
1. Zasada wolności pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
2. Ograniczenia ustawowe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
3. Możliwość wprowadzenia ograniczeń o charakterze
umownym . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
4. Autonomiczne źródła prawa pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
5. Brak ograniczeń normatywnych i umownych . . . . . . . . . . . . 33
6. Wnioski . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
Rozdział II
Zakres podmiotowo-przedmiotowy ograniczeń . . . . . . . . . . . 44
1. Pracownicy administracji publicznej (ogólnej) . . . . . . . . . . . . 44
1.1. Pracownicy służby cywilnej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
1.2. Pracownicy urzędów państwowych . . . . . . . . . . . . . . . . . 55
1.3. Pracownicy samorządowi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57
2. Pracownicy organów nadzoru i kontroli . . . . . . . . . . . . . . . . . 63
2.1. Najwyższa Izba Kontroli . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63
2.2. Regionalne izby obrachunkowe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65
2.3. Samorządowe kolegia odwoławcze . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69
2.4. Państwowa Inspekcja Pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71
2.5. Narodowy Fundusz Ochrony Zdrowia . . . . . . . . . . . . . . 73
3. Sędziowie i prokuratorzy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
4. Nauczyciele akademiccy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81
5. Funkcjonariusze i żołnierze zawodowi . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89
6. Wnioski . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 96
Rozdział III
Ograniczenia w okresach ustania obowiązku świadczenia
pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 101
1. Urlopy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102
1.1. Urlop wypoczynkowy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102
1.2. Urlopy bezpłatne udzielane na podstawie art. 174 k.p. . 107
1.3. Urlopy bezpłatne udzielane w celu wykonywania
innej pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110
1.4. Urlop wychowawczy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 119
2. Choroba i urlop dla poratowania zdrowia . . . . . . . . . . . . . . . 121
3. Stan nieczynny i zwolnienie z obowiązku świadczenia
pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 129
4. Trwałe zakończenie aktywności zawodowej . . . . . . . . . . . . . 133
4.1. Emerytura i renta . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 133
4.2. Stan spoczynku . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 136
5. Lokaut . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 138
6. Wnioski . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 142
Rozdział IV
Wielość zatrudnienia u jednego pracodawcy . . . . . . . . . . . . . 145
1. Zatrudnienie pracownicze . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 146
1.1. Dopuszczalność nawiązywania więcej niż jednego
stosunku pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 146
1.2. Wpływ na poprzedni stosunek pracy . . . . . . . . . . . . . . . 151
2. Zatrudnienie cywilnoprawne . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 160
2.1. Dopuszczalność . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 160
2.2. Ograniczenia wynikające z definicji stosunku pracy . . 161
2.3. Ograniczenia dotyczące rodzaju świadczonej pracy . . . 162
2.4. Ubezpieczenie społeczne . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 166
3. Wnioski . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 169
Rozdział V
Zakazy i inne ograniczenia podejmowania dodatkowego
zatrudnienia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 173
1. Charakter ograniczeń . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 174
2. Zgoda . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 176
2.1. Pracownicy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 177
2.2. Funkcjonariusze . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 186
3. Zawiadomienie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 192
4. Sprzeciw . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 197
5. Limit wymiaru zatrudnienia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 200
6. Wnioski . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 203
Rozdział VI
Odpowiedzialność za naruszenie zakazów . . . . . . . . . . . . . . . 206
1. Pracownicy podlegający regulacji kodeksu pracy . . . . . . . . . 207
2. Pracownicy podlegający regulacjom pragmatyk . . . . . . . . . . 215
2.1. Nauczyciele akademiccy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 216
2.2. Pracownicy samorządowi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 225
2.3. Sędziowie i prokuratorzy. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 235
3. Wnioski . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 239
Rozdział VII
Konsekwencje wykonywania dodatkowego zatrudnienia . . 243
1. Rozróżnienie dodatkowego i podstawowego zatrudnienia . 243
2. Uprawnienia pracownicze . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 248
2.1. Wynagrodzenie zasadnicze . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 249
2.2. Dodatek za wysługę lat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 250
2.3. Nagroda jubileuszowa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 255
2.4. Świadczenia niezależne od stażu pracy . . . . . . . . . . . . . . 259
3. Rozwiązanie stosunku pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 262
3.1. Zasadność wypowiedzenia umowy o pracę . . . . . . . . . . 262
3.2. Ochrona szczególna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 265
3.3. Naruszenie obowiązków u innego pracodawcy . . . . . . 268
4. Kolizja wykonywania obowiązków pracowniczych . . . . . . . 271
5. Wnioski . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 273
Wnioski końcowe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 279
Bibliografia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 293
Wykaz orzecznictwa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 305
Tezy najważniejszych orzeczeń . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 309
Wykaz aktów prawnych . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 317